小林です。

 

連日、お店のスタッフについて
お伝えしています。

 

外国人を雇わなければならないくらい
スタッフ獲得困っている飲食店。

 

雇ってもすぐに辞めてしまう
美容室。

 

どちらも深刻な問題ですよね。

 

スタッフ募集って、
実は。。。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
あなたが常日頃から取り組んでいる
集客と同じですよ。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
と言う話をしました。

 

そうなんです。
集客と全く同じなんです。
その訳とは、、、
================
あなたのお店に来て欲しい顧客像を
明確化してくださいね。
================

お店の集客活動ではお伝えしました。
スタッフ募集もこれに当てはまると思いませんか?

 

つまり
================
誰にどんなポジションや仕事内容で
働いて欲しいか。
================

 

あなたも雇われていた時
こんな経験があるのでは
ないでしょうか?
気になっているお店があり
情報を探してみる。
情報はあるにはあるが
・給料
・休み
しか書いていない。。。
これらの情報が書いてあればまだいい方で下手したら

 

========
スタッフ急募
========

 

としか書いていないお店
多くないですか?

 

仮に応募した方がいたとしても
続きますかね?
お店の集客でもそうですが
例えば
「マグロあるよ!」
と書いてあるのと
変わらないと思いませんかね。

 

飲食店を経営していて
表のメニューに
「マグロあるよ!」
と書いてあったって
お客様って来店しないですよね。

 

もちろん美容室も同じです。

 

私のお店の近くの美容室は
カッコ良く
「WANTED!」
と書いた求人募集を
お店の前に貼っていますが
いつも張りっぱなしです。苦笑

 

スタッフ募集も集客と
同じ事が言えると思いませんか?

 

アルバイトスタッフを
募集するにしても同じです。

 

パートさんやバイトの方は特に時間の制約があるので
働く時間などもキチンと明示する必要がありますよね?

 

実は私もスタッフを募集するのが苦手でした。

 

今になってどうしてかなぁ。

 

と考えると

 

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
誰にスタッフとして働いて
欲しいのか
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

 

明確でなかった事だなと気がつきました。

 

そこを改善するだけで
スタッフ募集をすると
いつもは良くて2人の方が
「面接させてください。」
と言って電話をくれましたが、改善する事により最低で
5人は応募が来るようになりました。

 

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
スタッフ募集は集客活動と同じ。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

 

ぜひ覚えておいてくださいね。